Bilan de compétences
Les métiers évoluent et vos attentes aussi !
Le bilan de compétences est une étape pertinente et utile pour faire le point sur votre parcours professionnel.
Déroulement
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Premier entretien gratuit et sans engagement
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24 heures de bilan, idéalement à raison de 2 heures par semaines
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Horaire flexible en fonction de votre agenda
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Entretiens en présentiel ou à distance (visio-conférence)
A la fin du bilan, vous recevrez un document de synthèse accompagné des résultats détaillés de l’évaluation. Conformément au cadre fixé par la loi, vous serez le seul propriétaire de ces documents qui auront été élaborés avec toute la confidentialité requise par le code de déontologie.
Les bénéfices
- Faire le point
- Mieux vous connaître, réfléchir à ce qui vous anime
- Prendre conscience de vos atouts et de vos besoins
- Porter un regard nouveau sur votre parcours, renforcer vos motivations ou réinventer une trajectoire
- Elaborer un plan d’action en cohérence avec vos aspirations
- Mettre du sens dans vos actions
Bilan de compétences éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILANS DE COMPÉTENCES